1. SMS marketing
  2. »
  3. Noutăţi
  4. »
  5. O metodă inedită și țintită de Recrutare: SMS Advertising
recrutare prin SMS

O metodă inedită și țintită de Recrutare: SMS Advertising

O stea2 stele3 stele4 stele5 stele (1 voturi, medie: 5,00 din 5)
Încarc...
Timp de citire: 2 minute

Că vrem sau nu să recunoaștem, petrecem zilnic destul de mult timp cu ochii în telefon. Îl verificăm de zeci de ori pe zi. Tocmai din acest motiv, orice afacere ar trebui să profite de acest canal de comunicare pe cât de la îndemână și simplu, pe atât de eficient. O utilizare a acestui canal de care mai rar se profită este recrutarea. Da, poți găsi angajații ideali prin SMS Advertising!

Echipa sendSMS desfășoară de câțiva ani de zile campanii de recrutare prin SMS pentru un brand care deține magazine fizice în toată România. 

Recent, clientul a dorit să angajeze casieri într-un anumit sector din București. 

Conform criteriilor clientului, am identificat peste 8000 de potențiali candidați, către care am trimis următorul SMS:

[Brand] angajeaza casieri in [Sector X]! Trimite CV-ul la adresa [email protected] sau suna la [072xxxxxxx]. Vino sa te dezvolti alaturi de noi!  

Potențialii candidați au fost selectați din baza de date a operatorului GSM cu care colaborăm. Utilizatorii și-au dat acordul pentru a recepționa astfel de SMS-uri cu caracter promoțional.

De fiecare dată, prin campaniile de recrutare prin SMS clientul nostru a găsit candidații ideali.

De ce să folosești campaniile SMS Advertising pentru Recrutare?

  • Ai acces la un număr foarte mare de candidați într-un timp foarte scurt.
  • Ai acces la un număr mare de candidați relevanți, filtrați după criteriile alese de tine (vârstă, gen, locație, tip abonament, tip telefon).  
  • Aproape 100% dintre destinatari citesc SMS-ul primit. Niciun alt canal de comunicare nu are o rată de citire atât de bună! Compară, de exemplu, cu e-mailul, care înregistrează în medie un open rate de 20%.
  • Se livrează mesajul de recrutare în masă către mii sau zeci de mii de candidați simultan, din doar câteva clickuri.
  • Un real avantaj pe o piață a muncii extrem de competitivă.
  • Costuri foarte accesibile și chiar mai rentabile ca anunțurile publicate pe site-urile de specialitate. Prețul unui SMS variază între 0,040 și 0,035 Euro + tva, în funcție de volum.

Mai multe informații despre serviciul Mobile Advertising pe bazele de date ale operatorilor de telefonie, aici: https://www.sendsms.ro/ro/mobile-advertising/

Azi, nu mai putem caracteriza campaniile SMS inovatoare. Fac parte deja de mulți ani din strategia de marketing a marilor branduri. Dar, alegerea de a contacta candidații prin SMS este încă o abordare netradițională, inedită. 

Comunicarea prin SMS îmbunătățește semnificativ lumea recrutării și a resurselor umane, ajutând companiile să economisească timp, bani și efort. 

SMS-ul este un canal direct și personal și chiar preferat de utilizatori atunci când se respectă 3 reguli de bază: permisiunea utilizatorului, relevanța mesajului, frecvența optimă.

Ești gata să începi să trimiți mesaje SMS ca parte a strategiei tale de recrutare? 

Trimite SMS la 0727 363 767 și te vom contacta noi.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *